Setiap company profile perusahaan SDM selalu menyertakan apa saja yang sudah berhasil dicapai oleh perusahaan. Penyampaian atas pencapaian perusahaan ini diklaim mampu membuat perusahaan berbangga diri sekaligus menarik minat masyarakat luas pada perusahaan. Apapun bentuknya, pencapaian yang sudah berhasil diperoleh perusahaan tentu mempunyai dampak tersendiri bagi perusahaan.

Apa yang Dimaksud Dengan Company Profile Perusahaan SDM?

company profile perusahaan SDM

Sumber: image.freepik.com/free-vector/professional-booklet-business-presentation_140208-28.jpg

SDM adalah kepanjangan dari Sumber Daya Manusia. Apa itu? Sumber daya manusia merupakan segala individu yang dianggap produktif dalam semua jenis kegiatan usaha. Sumber daya manusia ini memang dapat dianggap sebagai manusia yang ikut berperan aktif dalam suatu hal tertentu. Keberadaan SDM ini sangat menentukan bagaimana kinerja suatu perusahaan.

Perusahaan SDM sendiri merupakan perusahaan yang khusus menangani hal-hal terkait dengan masing-masing individu, seperti keahlian, keterampilan, kepribadian dan sejenisnya. Dari pengertian tersebut dapat dipahami bahwa company profile perusahaan SDM merupakan data diri perusahaan SDM yang mempunyai fungsi utama untuk memperkenalkan keberadaan perusahaan kepada masyarakat lebih luas.

Perusahaan SDM ini biasanya adalah pihak yang bertanggung jawab dengan pengadaan tenaga kerja yang profesional dan terus berkembang hingga berada dalam tahap tenaga kerja yang berkualitas. Pihak perusahaan SDM juga turut andil dalam menyelesaikan permasalahan yang disebabkan oleh keberadaan SDM ini, seperti bakat yang tidak sesuai, kurang terampil dalam bekerja, permasalahan kepribadian dan sebagainya.

jasa desain company profile perusahaan SDM

Sumber: image.freepik.com/free-vector/corporate-business-brochure-design-annual-report-company-profile-booklet-catalog-design-template_71956-367.jpg

Pentingnya Kehadiran Perusahaan SDM

Kegiatan produksi setiap hari yang berjalan tanpa henti membuat kebutuhan akan sumber daya manusia terus mengalami peningkatan. Meskipun pada saat ini pekerjaan manusia banyak yang dijalankan oleh mesin, tetap saja dibutuhkan manusia untuk mengoperasikan mesin-mesin tersebut. Dari sinilah kehadiran perusahaan SDM terus mengalami perkembangan yang signifikan dari tahun ke tahun.

Keberadaan perusahaan SDM ini berkontribusi bagi perkembangan budaya kinerja tinggi dan memastikan suatu perusahaan atau organisasi mempekerjakan orang yang terampil sesuai dengan yang dibutuhkan.

Sehingga bisa dibilang perusahaan ini yang bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia demi terciptanya produktivitas kerja yang optimal. Apabila sumber daya manusia yang ada tidak dikelola dengan baik, tentu sebuah perusahaan tidak bisa beroperasi dengan maksimal.

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja sumber daya manusia yang ada di sebuah perusahaan atau organisasi. Faktor ini terbagi dalam 2 jenis, yaitu faktor yang berasal dari luar dan faktor yang berasal dari dalam. Yang termasuk faktor dari dalam (internal) contohnya adalah strategi bisnis, struktur organisasi, budaya perusahaan, kebijakan perusahaan dan sebagainya. Sedangkan faktor yang berasal dari luar (eksternal) contohnya adalah tingkat ekonomi, kebijakan industri, hukum nasional, pendidikan atau pelatihan yang diterima para pekerja, kesehatan, kesejahteraan penduduk dan sebagainya.

Faktor-faktor tersebut mempunyai peran yang sangat besar dalam keberhasilan kerja perusahaan. Apabila tidak diolah dengan baik, maka perusahaan tidak akan bisa meraih apa yang sudah dijadikan tujuan utama perusahaan berdiri.

Untuk itulah kehadiran perusahaan SDM saat ini sangat penting untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang semakin beragam. Tanpa adanya peran serta dari perusahaan SDM, tentu keberadaan sumber daya manusia tidak bisa terintegrasikan dengan baik. Melalui company profile perusahaan SDM, masyarakat bisa mengetahui dengan jelas apa yang sebaiknya dilakukan dan apa yang tidak.

Peranan Perusahaan SDM Dalam Kehidupan Sehari-hari

Setiap peranan yang sedang dilakukan haruslah dicantumkan dalam company profile perusahaan SDM agar masyarakat bisa benar-benar mengerti apa yang bisa diwujudkan oleh perusahaan SDM yang ada. Masyarakat akan memahami peranan perusahaan SDM sebagai sesuatu yang tidak bisa dilepaskan dari perubahan-perubahan penting yang terjadi akibat zaman yang terus berkembang.

Banyaknya perubahan yang terjadi karena semakin berkembangnya teknologi dan budaya tentu akan berdampak pada keadaan sumber daya manusia pula, khususnya para tenaga kerja. Dalam hal ini, perusahaan SDM bertanggung jawab untuk dapat meningkatkan kinerja SDM melalui beberapa cara atau strategi yang sudah disusun. Strategi yang dipilih ini haruslah dapat meningkatkan keterampilan para tenaga kerja yang ada di tiap perusahaan.

Maka dari itu, perusahaan SDM mempunyai peranan yang sangat penting dalam menciptakan tenaga kerja yang profesional dan sesuai dengan apa yang sudah ditetapkan. Perusahaan SDM dapat mengatasi segala permasalahan yang dialami para SDM perusahaan untuk menuju perusahaan yang lebih kompeten.

Contoh Company Profile Perusahaan SDM

Company profile sangat berperan dalam perkembangan perusahaan. Agar dapat membuat company profile yang baik, maka contoh yang ada bisa ditemukan dapat dijadikan sebagai bahan referensi untuk membuat company profile semenarik mungkin. Berikut ini salah satu contoh singkat company profile perusahaan SDM.

PROFIL PERUSAHAAN SALSABILA

SALSABILA merupakan perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang jasa pelatihan SDM yang dipersiapkan secara profesional. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 8 April 2000 oleh orang yang sudah ahli dalam bidang konsultan dan pelaksanaan pelatihan SDM, sehingga bisa berkembang hingga saat ini.

VISI

Menjadi perusahaan pelatihan SDM yang terdepan dan terpercaya.

MISI

  • Meningkatkan kualitas SDM.
  • Menjamin kepuasan pelanggan dalam pelayanan jasa.

PELAYANAN

  • Pelatihan managerial
  • Pelatihan keuangan
  • Pelatihan teknik mesin

ALAMAT DAN KONTAK

Jl. Vino Nurrohman No. 11, Sendang Wangi, Kali Baru, Bekasi

Telp                       : +621 666 7788

Email                     : informasi@salsabila(.)co(.)id

Website               : www(.)salsabila(.)co(.)id

Company profile harus dibuat semenarik mungkin agar berdampak besar bagi kemajuan perusahaan. Keterampilan membuat company profile dapat dilatih seiring waktu agar bisa terwujud company profile yang sesuai dengan fungsinya. Akan tetapi, company profile yang dibuat oleh jasa pembuatan company profile profesional yang tersedia dapat lebih mempermudah siapapun. Pastikan untuk memilih jasa yang profesional agar company profile dapat terwujud dengan sebaik mungkin.

Leave a comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.