– MENGAPA PERUSAHAAN MEMBUTUHKAN GCG? –

“Banyak perusahaan terpuruk karena tata kelolaannya yang buruk.

Akibatnya, minat investor dan kepercayaan pelanggan menurun.

Tata kelola perusahaan yang baik atau good corporate governance adalah sebuah struktur & mekanisme yang mengatur manajemen perusahaan untuk menghasilkan nilai ekonomi jangka panjang dan berkelanjutan bagi pemegang saham dan stakeholder.

Penerapan GCG berkontribusi dalam meningkatkan kinerja, mengarahkan, mengendalikan serta memastikan bahwa perusahaan dikelola dengan baik dalam segi proses, prosedur maupun kebijakan yang dilaksanakan sesuai dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas.”

  • Awarness Building (Pembangunan kesadaran pada pentingnya GCG dan membangun komitmen bersama dalam penerapannya)
  • GCG Assesment (Pengukuran kesiapan perusahaan dalam pada masa sekarang untuk melakukan penerapan GCG)
  • GCG Manual Building (Penyusunan GCG secara manual yang dapat dibantu oleh tenaga ahli independen dari luar perusahaan)
  • Sosialisasi (Memperkenalkan aspek-aspek yang terkait dengan implementasi GCG kepada seluruh anggota perusahaan dibawah pengawasan direkrut utama)
  • Implementasi (Melakukan kegiatan yang sejalan dengan pedoman GCG dan bersifat top down approach yang melibatkan dewan komisaris dan direksi perusahaan)
  • Internalisasi (Tahap jangka panjang dari implementasi. Upaya ini memastikan bahwa penerapan GCG terlaksana secara efektif dalam keseluruhan aktivitas perusahaan)
  • Dilakukan secara teratur dari waktu ke waktu untuk mengukur efektivitas dari GCG yang telah dilakukan oleh perusahaan. Bisa melalui audit implementasi dan scoring dari pihak independen maupun perusahaan konsultan. Proses evaluasi juga dapat dilakukan secara mandatory seperti yang sudah diterapkan pada lingungan BUMN.

Anda terlibat dalam tim pembuatan Buku Pedoman Tata Kelola Perusahaan atau Buku Tata Kelola Pedoman Karyawan / SDM ?

Tentu melibatkan agency, konsultan, maupun tim profesional akan membuat pekerjaan dapat selesai lebih cepat dengan hasil maksimal?

Serahkan saja pada Tim Ahli!

Sooca Design telah memiliki lebih dari 9 tahun pengalaman dalam industri penyusunan buku internal perusahaan.

Dikerjakan oleh tim kreatif yang profesional, Sooca Design siap membantu segala kebutuhan pembuatan buku pedoman tata kelola perusahaan / tata kelola SDM untuk perusahaan Anda.

Sooca Design menyediakan jasa penyusunan, penulisan, desain, translate, fotografi dan cetak. Buku Pedoman Tata Kelola Anda akan menjadi buku yang tidak cuma sebagai syarat, namun juga berfungsi sebagai pedoman untuk diimplementasikan

Beri kami cukup waktu untuk menghasilkan karya yang tepat untuk kemajuan bisnis dan marketing Anda, kurang lebih 3 minggu, maksimal 1 bulan, tergantung pada load pekerjaan, dan tentu bergantung pada ketersediaan data yang akan masuk kedalam pedoman tata kelola perusahaan / SDM.

Kami dapat mengerjakan project Anda dari mana saja. Kantor kami berlokasi di Jakarta, Semarang dan Surabaya. Tim kami paling banyak berkantor di Semarang, namun jangan sungkan jika hendak bertemu tim kami di Jakarta atau Surabaya.

note: pada masa pandemi, kami menerapkan protocol kesehatan dengan memaksimalkan teknologi komunikasi jarak jauh (phone, chat WA, email, video conference, dsb)

Pengerjaan dilakukan di kantor pusat, untuk proses review dapat dilakukan secara online.

Kami menyediakan revisi tanpa batasan jumlah namun kami sangat mempertimbangkan waktu pengerjaan. Kami berkomitmen untuk memaksimalkan waktu pengerjaan, kami harap Anda juga demikian.

Kami menawarkan harga sesuai kebutuhan yang ingin dipesan oleh perusahaan. Detail rinciannya kami sertakan pada proposal penawaran setelah lingkup pekerjaan kami dapatkan

Saat ini kami berusaha untuk memaksimalkan media komunikasi modern agar lebih efisien. Akan tetapi, meeting di lokasi yang Anda kehendaki juga masih memungkinkan, asalkan sudah membuat janji terlebih dahulu minimal 2 hari sebelumnya, serta pertimbangan urgensi dan ruang lingkup projectnya.

Kami bekerjasama dengan Profesional di bidangnya masing-masing. Kami akan mengirimkan CV tim yang terlibat nantinya, bersamaan dengan proposal penawaran, setelah data kebutuhan dan lingkup pekerjaan kami peroleh.

Tidak, kami menerapkan right men in the right place, kami menjalin kerjasama dengan tim profesional di bidangnya, baik untuk Pedoman GCG maupun untuk Buku Pedoman Karyawan.

List Icon Design 01 soocadesign scaled