Ketika Anda mencari Perusahaan Desain Grafis yang profesional untuk mengerjakan project Pembuatan Majalah Internal Perusahaan sebagai media publikasi spesifik tentang perusahaan Anda, maka yang perlu Anda tekankan adalah kompetensi tim kreatifnya.

Fungsi Majalah Internal

Majalah Internal atau Media Internal memiliki fungsi sebagai media komunikasi untuk menyampaikan pesan-pesan lembaga/perusahaan baik kepada kalangan dalam sendiri (internal) maupun pihak luar (eksternal).

Pesan kepada pihak dalam (internal):

  • Menyampaikan informasi tentang suatu keputusan, peraturan, atau kegiatan yang perlu diketahui, atau ditaati serta didukung bersama-sama
  • Memupuk semangat kerja, kebersamaan dan kebanggaan akan lembaga/perusahaan
  • Sebagai media komunikasi antar karyawan, serta sebagai wahana untuk melatih kemampuan menulis karyawan

Pesan kepada pihak luar (eksternal):

  • Memperkenalkan lembaga/perusahaan agar dikenal pihak luar
  • Mempromosikan produk-produk barang, jasa atau layanan yang dihasilkan atau diselenggarakan lembaga/perusahaan
  • Memperbaiki citra (image) lembaga/perusahaan di mata pihak luar

Memilih Tim Kreatif

Bagaimana Anda melihatnya? Tentu portfolio desainnya dapat Anda lihat, kemudian coba kontak no kontak yang tercantum, minta untuk mengirim proposal (bukan harga saja) tentang pekerjaan desain Majalah Perusahaan. Maka perusahaan tersebut akan mengirimkan proposal yang berisi:desain majalah, desain buletin

Gambaran umum dan ruang lingkup pekerjaan

  • metode kerja / skema pengerjaan / workflow
  • timeline pekerjaan
  • budgeting
  • term dan kondisi
  • portfolio sejenis
  • tim yang akan terlibat

dengan penyajian proposal tersebut, Anda dapat membayangkan keseluruhan project Pembuatan Majalah Internal Perusahaan dapat ditangani, bahkan dengan kesepakatan kontrak selama 1 tahun.

Nah, apabila perusahaan Anda berada di seputar Jakarta atau sekitar Semarang, dapat menghubungi Perusahaan Desain Grafis Profesional, Sooca Design Firm dengan kontak  atau email studio@soocadesign.com   

Leave a Reply

%d bloggers like this: